Wolfratshausen – „Wir investieren in neue Technologien – mindestens ebenso wichtig sind für WEBER Investitionen in den eigenen Fachkräftenachwuchs“, kommentiert Karl Bujnowski, Geschäftsführer der WEBER Schraubautomaten GmbH, den Start des neuen Ausbildungsjahres.
Sechs neue Auszubildende haben zum 1. September ihre Lehre begonnen und werden in den nächsten dreieinhalb Jahren zum Mechatroniker, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker sowie zum Technischen Produktdesigner ausgebildet; Berufe mit Zukunft, die beste Perspektiven für die Jugendlichen bieten.
Für WEBER ist seit Firmengründung das Thema Nachwuchsförderung und eigene Ausbildung von zentraler Bedeutung. In Zeiten eines sich abzeichnenden Fachkräftemangels kommt diesem Feld erhöhte Bedeutung zu, um international wettbewerbsfähig zu bleiben. Zukunftsfähigkeit durch eigene Ausbildung sieht WEBER in mehrfacher Hinsicht gewährleistet. Bujnowski: „Wir geben nicht nur den sechs Jugendlichen – darunter übrigens wieder erfreulicherweise eine junge Frau – einen bestmöglichen Berufseinstieg. Darüber hinaus sichern wir damit auch unseren Standort – unsere Weiterentwicklung insgesamt. Denn die nächsten Jahre werden geprägt sein vom Ringen um die besten Köpfe, um die besten Techniker und die engagiertesten Mitarbeiter.“
